杭州萬(wàn)霆科技有限公司 2人分享
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主要描述之前的工作內(nèi)容和離職原因，包括人事經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人兩輪面試，人事問(wèn)的問(wèn)題很細(xì)，部門負(fù)責(zé)人就直接坦誠(chéng)了工作內(nèi)容
面試官問(wèn)的面試題： 1、之前工作的工作經(jīng)歷，為什么離職
2、對(duì)公司的業(yè)務(wù)了不了解
3、對(duì)自己未來(lái)的規(guī)劃
4、對(duì)薪資待遇的要求