国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站
職朋首頁
工資
面試
評價
群面題庫
簡歷模板
PPT模板
更多
就業(yè)方向
職朋首頁
>
杭州鼎易科技首頁
杭州鼎易科技
3
人分享
公司概況
工資待遇
面試經(jīng)驗
待遇點評
真人分享( 杭州鼎易科技 )
2 條
工資待遇
0 條
面試資料
1 條
待遇點評
杭州鼎易科技怎么樣
杭州鼎易科技一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年左右可以漲工資 平日沒特殊情況下漲不了 年底會溝通漲薪資 但因為基數(shù)不高 漲得也不多 一次就漲幾百 沒有感受到特別的薪資體系 就是基本工資加上提成 項目完成后才有提成 產(chǎn)品崗位提成很少
此信息由杭州鼎易科技員工[互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2025年08月
你覺得杭州鼎易科技未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
長期不適合 短期內(nèi)可以接觸各類型項目 適合拓寬自己的眼界 但大多沒有深度 在行業(yè)中處于一般水平吧 說不上爛 也說不上好
此信息由杭州鼎易科技員工[互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2025年08月
你選擇加入杭州鼎易科技的原因是什么?你覺得加入杭州鼎易科技對你的職業(yè)幫助大嗎?
可以接觸不同的產(chǎn)品類型 適合新人接觸 還行 適合打基礎 長期來說 因為沒有一直深耕一類項目 對項目的了解屬于淺嘗輒止 而且項目的工期較緊 實際情況會為了快速完成而沒有深度思考
此信息由杭州鼎易科技員工[互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2025年08月
公司動態(tài)
杭州鼎易科技
新增一條來自
前員工/在職員工/關注者
的評價
“一年左右可以漲工資 平日沒特殊情況下漲不...”
2025-08-25 00:06:39
查看全部評價
我要評價
杭州鼎易科技
新增一條來自
前員工/在職員工
分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
“
基本工資
年終獎
是否有保險
是否有公積金
是否準時下班
周六周天是否加班
”
詳情>>
2025-08-24 23:59:53
我要分享
杭州鼎易科技
新增一條來自
前員工/在職員工
分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
“
基本工資
年終獎
是否有保險
是否有公積金
是否準時下班
周六周天是否加班
”
詳情>>
2019-10-15 17:14:17
我要分享
杭州鼎易科技
工資待遇
(共
2
條)
面試經(jīng)驗
待遇話題
(
熱門
)
企業(yè)名片
公司性質:
公司規(guī)模:
公司地址:
所屬行業(yè):
官方網(wǎng)址:
Copyright ©2010-2025 | job592.Com | All rights reserved | 職朋 | 版權所有
首頁
|
工資
|
面試
|
評價
|
工資待遇
|
求職招聘
久久一本无码
|
九九然在线精品
|
免费A级毛片视频
|
伊人蕉久中文字幕无码专区
|
国产在线播放精品视频
|
人妻少妇久久久久久久久
|
精品久久综合1区2区3区激情
|
亚洲婷婷婷婷
|
亚洲高清成人av在线
|
丰满人妻av一区二区三区
|
国产精品高跟
|
国产三级精品三级在线区
|
夜夜做夜夜爽
|
AV无码免费在线
|
99热精品免费观看
|
操美女免费黄站
|
秋霞国产在线
|
天天爽夜夜爽出水多
|
国产bdsm一区二区
|
午夜免费福利小电影
|
国产精品一区二区久久不卡小说
|
国产一区二区色婬影院
|
波多野吉衣被狂槽30分钟
|
久久精品国产亚洲AV麻
|
a级久久久91香蕉成人
|
亚洲日韩精品无码av海量
|
AV男人天堂网站
|
亚洲av日韩专区在线观看
|
高潮喷水抽搐无码免费
|
爱爱视频HD
|
国产成人精品亚洲日本在线观看
|
中文天堂资源在线www
|
亚洲日本va中文字幕婷婷
|
国产人成在线观看
|
免费观看18禁无遮挡真人网站
|
国内精品久久久久影院老司机
|
天天上天天添天天爱少妇
|
18av自拍123
|
久久精品人妻一区二区三区
|
果冻传媒AV毛片无码
|
免费无码性爱视频
|