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安徽科力信息產(chǎn)業(yè)有限公司 20人分享

工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享（ 安徽科力信息產(chǎn)業(yè)有限公司 ）

安徽科力信息產(chǎn)業(yè)有限公司怎么樣

安徽科力信息產(chǎn)業(yè)有限公司工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
壓力不大，有些壓力就是項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)比較急切要的時(shí)候，會(huì)壓力大一點(diǎn)。大領(lǐng)導(dǎo)們喜歡開會(huì)，但是很少叫全部人，基本上不與領(lǐng)導(dǎo)接觸的都還行
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安徽科力信息產(chǎn)業(yè)有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
工作節(jié)奏比較慢，下班經(jīng)常準(zhǔn)時(shí)，周末偶爾加班，加班補(bǔ)助少的可憐，10塊錢去食堂吃，而且平時(shí)福利待遇也不太好
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你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來安徽科力信息產(chǎn)業(yè)有限公司工作？
沒什么遠(yuǎn)大的理想，安于現(xiàn)狀，不想學(xué)習(xí)新的東西，交通行業(yè)專業(yè)的學(xué)生，或者喜歡交通工作的，剛畢業(yè)的學(xué)生可以過來學(xué)習(xí)一年
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所有安徽科力信息產(chǎn)業(yè)有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（安徽科力信息產(chǎn)業(yè)有限公司，共1條分享）

2016-04-27 | 獵頭
面試過程：

先是人事簡(jiǎn)單了解一下情況，然后技術(shù)經(jīng)理和主管面試，主要問了一些項(xiàng)目上的問題，框架的知識(shí)等

面試官問的面試題：

hibernate和ibatis框架的區(qū)別！在有大數(shù)據(jù)量的情況下，選用哪種框架比較好?。。。?

所有安徽科力信息產(chǎn)業(yè)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 安徽科力信息產(chǎn)業(yè)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù) 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 建筑/建材/工程
  • 官方網(wǎng)址：
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