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真人分享（山東歌爾股份有限公司）

山東歌爾股份有限公司怎么樣

山東歌爾股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 不漲工資，臨時工比正式工工資高。而且公司的工資要壓一個月，你離職非常非常困難，你要是曠離就不給你發(fā)你本月工資，非常的討厭。
此信息由山東歌爾股份有限公司員工[流水線作業(yè)員]分享于2020年10月

你覺得山東歌爾股份有限公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 沒有前途，沒有前景，想混日子就去吧，沒本事的人才會喜歡在流水線當(dāng)作業(yè)員，來來去去一輩子就呆在那個地方，那里不適合年輕人。
此信息由山東歌爾股份有限公司員工[流水線作業(yè)員]分享于2020年10月

你選擇加入山東歌爾股份有限公司的原因是什么？你覺得加入山東歌爾股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？: 原因不便透露，可能會影響很多人的利益，真的有幫助，讓我知道什么公司是好公司，什么公司是垃圾公司，拿發(fā)工資困住員工真的不是一個好公司，真正的好公司是不會壓你工資的
此信息由山東歌爾股份有限公司員工[流水線作業(yè)員]分享于2020年10月

面試經(jīng)驗(yàn)（山東歌爾股份有限公司，共4條分享）

j機(jī)械工程師面試經(jīng)驗(yàn)(濰坊) - 山東歌爾股份有限公司

2020-06-12 | 社會招聘

面試過程：

先是簡歷初審，然后電話通知初審結(jié)果同時約定面試時間。面試的時候問了些個專業(yè)方面的基礎(chǔ)知識，比如公差配合、材料特性之類的東西，然后就是聊薪資待遇、上班時間和什么時候能到崗。面試前后不到十分鐘，只要是學(xué)過機(jī)械的本科生差不多基本都通過，除非有什么明顯的缺點(diǎn)。

面試官問的面試題：

Q235是什么材料？特性如何？機(jī)械配合的基準(zhǔn)制并舉例說明配合的三種方式，并舉例說明齒輪的模數(shù)

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