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記憶科技 12人分享

工作節(jié)奏 | 工作壓力

記憶科技怎么樣

記憶科技工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
總壓力集中在技術(shù)攻堅(jiān)期和績效競爭,但體系化支持較完善。適合追求技術(shù)突破且抗壓能力強(qiáng)的人群。
此信息由記憶科技員工[軟開工程師]分享于2025年07月
記憶科技工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
1~2倍月薪:常見于普通員工,如月薪1萬元,年終獎約1萬~2萬元;記憶科技的算法工程師,年終獎可達(dá)5萬元(約2.5倍月薪)
此信息由記憶科技員工[軟開工程師]分享于2025年07月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來記憶科技工作?
扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ),前沿技術(shù)的感知能力,良好的科研及工程實(shí)踐能力, 良好的溝通表達(dá)能力和文檔編寫能力,良好的英文表達(dá)能力和閱讀能力,資源整合能力強(qiáng),有較強(qiáng)的市場或行業(yè)的分析能力和產(chǎn)品意識。
此信息由記憶科技員工[算法工程師]分享于2019年09月

面試經(jīng)驗(yàn)(記憶科技,共2條分享)

2022-10-26 | 校園招聘
面試過程:

第一輪筆試,第二輪主管面試,面試了半個鐘,對于簡歷上的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)提問,然后介紹他們部門的工作內(nèi)容

面試官問的面試題:

你家里人支持你的工作嗎? 你喜歡做什么? 談?wù)勀愕囊粋€項(xiàng)目經(jīng)歷? 項(xiàng)目過程中遇到什么難題?

2022-05-16 | 校園招聘
面試過程:

電話面試,直接自我介紹,問了些傳熱學(xué)基本問題,再就是介紹了些公司崗位職責(zé),面試很簡單沒有什么特別難的技術(shù)性問題

面試官問的面試題:

電話面試,直接自我介紹,問了些傳熱學(xué)基本問題,再就是介紹了些公司崗位職責(zé),面試很簡單沒有什么特別難的技術(shù)性問題

公司動態(tài)

  • 記憶科技新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)硬件
  • 官方網(wǎng)址:
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