面試分為3輪,首先是部門直屬領(lǐng)導(dǎo)面試,簡(jiǎn)單的看一下你的作品問(wèn)幾個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)和舊單位的項(xiàng)目情況,然后是部門總監(jiān)面試,聊得比較細(xì),問(wèn)了很多工作和私人的問(wèn)題,讓我回去等通知。最后是總編輯和幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一起面,大家集體分組進(jìn)去就一個(gè)題目做筆試,忘記是15還是30分鐘寫答案,就是一個(gè)新聞選題吧,寫完以后就念出來(lái),領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)問(wèn)你幾個(gè)問(wèn)題,根據(jù)自己的題目來(lái)回答就好了。當(dāng)天就收到offer了,然后電話與hr談工資,就是你第一面填寫的工資區(qū)間,談好就會(huì)通知你帶資料辦理入職了。
面試官問(wèn)的面試題: 之前接觸過(guò)的大項(xiàng)目?
怎么開展項(xiàng)目策劃?
為什么選擇這個(gè)選題?
做策劃和執(zhí)行哪個(gè)更重要?