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富士電機(jī) 20人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 工作時間

富士電機(jī)怎么樣

富士電機(jī)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年左右，雖然有2次調(diào)薪，但是一般都是11月份那次才能漲，表現(xiàn)不錯的話能有1.1,薪酬體系不敢說以為總共也就調(diào)了兩次薪。
此信息由富士電機(jī)員工[java 工程師]分享于2021年05月
請說說你在富士電機(jī)的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
社保公積金交的挺齊的，然后加班費也是平時1.5，周末2倍節(jié)假日3倍。缺點的話需要熬，日企的話領(lǐng)導(dǎo)層普遍35上下，一般業(yè)務(wù)的話其實3年是綽綽有余的了。但往后很難上升。
此信息由富士電機(jī)員工[java 工程師]分享于2021年05月
富士電機(jī)有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
有的，一般都是2個月工資，然后大致是2月和6月分兩次發(fā)放，然后可能還會有點項目獎金。其實就是14薪了。公積金也是12個點的。
此信息由富士電機(jī)員工[java 工程師]分享于2021年05月

所有富士電機(jī)公司點評(共2條)

面試經(jīng)驗（富士電機(jī)，共5條分享）

2017-05-19 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

分為hr面和專業(yè)知識面 1. 寫試券，都是典型基礎(chǔ)題，可以偷偷手機(jī)查看，大概1小時時間，還有分心理測試，沒有對錯，看清性格 2. 技術(shù)面 ，招人部門的老大，會談?wù)勚暗墓ぷ饕约皩ΜF(xiàn)在工作的匹配程度，沒有標(biāo)準(zhǔn)問題，看你的簡歷提問題 3.hr面 基本上就是了解你對加入公司的意愿和性格，如果技術(shù)面沒問題這里基本不會出事

面試官問的面試題：

1.做過什么項目 2.工作流程是怎樣 3. 個人信息 4. 是否熟悉本公司的產(chǎn)品，為什么要投遞本公司

所有富士電機(jī)面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 富士電機(jī)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：日資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 官方網(wǎng)址：
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