神舟 6人分享
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一開始會有一位人員問一些基礎(chǔ)的知識，比如了解我們公司的產(chǎn)品之類還有會問在學(xué)校的一些經(jīng)歷和學(xué)習(xí)的狀況，還會問關(guān)于應(yīng)聘這個(gè)崗位的一些相關(guān)的問題，比如對數(shù)字敏感嗎，你感覺你能勝任這個(gè)工作嗎，后來還會有一位人事部的經(jīng)理來提問，人事部經(jīng)理的提問就比較犀利了，會然你介紹自己，他會根據(jù)你的介紹來進(jìn)行提問，所以在自我介紹的時(shí)候千萬不要給自己挖坑，由于我當(dāng)時(shí)沒有什么面試經(jīng)驗(yàn)所以基本上沒戲，也沒少給自己挖坑。
面試官問的面試題： 在學(xué)校學(xué)習(xí)過哪些課程主要是跟應(yīng)聘的崗位相關(guān)的，還會問大概考了多少分；自我介紹時(shí)會根據(jù)介紹的內(nèi)容進(jìn)行提問，比如我介紹時(shí)說吃苦耐勞，他就會問你從哪些方面能體現(xiàn)出來或者是你做的哪些事情會體現(xiàn)出來；會問你對你應(yīng)聘的這個(gè)崗位了解多少等。