校園招聘面試,在宣講會(huì)后投的簡(jiǎn)歷,第二天早上發(fā)布進(jìn)入面試名單,上午面試,面試我的是人事主管和技術(shù)主管。各問(wèn)了一些無(wú)關(guān)痛癢的問(wèn)題,因?yàn)樵诳春?jiǎn)歷時(shí)根據(jù)他們的大框框,通知面試的基本上人就定了,不會(huì)刷人。
面試官問(wèn)的面試題: 個(gè)人先介紹一下工作經(jīng)歷,工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),個(gè)人特長(zhǎng),軟件掌握能力,規(guī)范熟悉情況,個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn),然后問(wèn)是否可以加班等問(wèn)題。