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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

港加賀電子有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共1條) 最近更新時(shí)間:2020-04-28 16:46:17

[倉(cāng)管員]有年終獎(jiǎng),一般1-1.5倍基本底薪

2020-04-28 16:46:17 | 深圳

公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng),一般1-1.5倍基本底薪,春節(jié)前后各發(fā)放一半,相對(duì)來(lái)說(shuō)職業(yè)和高層的年終獎(jiǎng)就比較高.這幾年5-6月也發(fā)一次獎(jiǎng)金。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
日資企業(yè),管理相對(duì)比較人性化。培訓(xùn)的機(jī)種還是挺多的,肯學(xué)習(xí)的話也能學(xué)到些東西。 內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)較少,普通員工基本就能只上升到個(gè)班組長(zhǎng)了,
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
普通員工根據(jù)深圳基本工資調(diào)整,職員每年都有機(jī)會(huì)晉升級(jí)別,但是,加薪幅度不大,5%左右吧,晉升職位的話加薪幅度就在10%-20%這樣,只是一機(jī)會(huì)就比較少了

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