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第一創(chuàng)業(yè) 14人分享

晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享( 第一創(chuàng)業(yè) )

第一創(chuàng)業(yè)怎么樣

第一創(chuàng)業(yè)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
如果是客戶經(jīng)理都有業(yè)績壓力,例如開發(fā),銷售!例如每月開多少個有效戶,新增多少資產(chǎn)!重點(diǎn)銷售產(chǎn)品需要本人必須開單!
此信息由第一創(chuàng)業(yè)員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年08月
第一創(chuàng)業(yè)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏相對輕松,準(zhǔn)確上下班,周末很偶然才加班!加班是沒有補(bǔ)助的,不過可以補(bǔ)回休假!其實(shí)如果有資源,還是很不錯哦,關(guān)鍵是基本是不用加班!雙休,五險一金齊全!其他福利可以!
此信息由第一創(chuàng)業(yè)員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年08月
第一創(chuàng)業(yè)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
資深,高級,普通客戶經(jīng)理三個級別,只要開發(fā)足夠資產(chǎn)即可晉升!各個級別大概2500,3500,4500!另外就是看提成多少!
此信息由第一創(chuàng)業(yè)員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年08月

面試經(jīng)驗(第一創(chuàng)業(yè),共6條分享)

2016-08-30 | 社會招聘
面試過程:

部門負(fù)責(zé)人提問,可能當(dāng)時沒有重視,發(fā)揮不是很好,結(jié)果溝通不是太完美,造成沒有被錄取,希望好好準(zhǔn)備,要重視面試過程。

面試官問的面試題:

1、介紹過去的項目經(jīng)歷,及優(yōu)缺點(diǎn)。 2、本專業(yè)的基本技能。 3、對具體項目管理的方法及應(yīng)對策略。如開工前的準(zhǔn)備工作、質(zhì)量控制要點(diǎn)、進(jìn)度控制要點(diǎn)、成本控制要點(diǎn)等。

公司動態(tài)

  • 第一創(chuàng)業(yè)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):其他外資
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):金融/投資/證券
  • 官方網(wǎng)址:
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