国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

山西恒輝 3人分享

最后更新時間:2016-08-04 01:51:48

山西恒輝工資待遇怎么樣

山西恒輝工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2016年),山西恒輝平均工資為2400元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。

平均工資

¥2400

更新于2016年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"3K以下","value":2}]

山西恒輝工資待遇(共3條)

分銷經(jīng)理工資待遇(山西,2016年)

2016-08-04 | 山西恒輝

工資待遇:

工資收入 基本工資:1200元 津貼補助:400元 績效工資:800元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):6天

二手房置業(yè)顧問工資待遇(鄭州,2014年)

2014-02-09 | 山西恒輝

工資待遇:

工資收入 基本工資:2000元 加班工資:0元/小時 績效工資:2000元
五險一金 沒有保險 無住房公積金 福利補貼:0元
上班時間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:7天 每周工作天數(shù):7天

庫管工資待遇(臨汾,2012年)

2012-04-17 | 山西恒輝

    1   共 1 頁

    上班時間 (山西恒輝 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 幾乎都在出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有3天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 7天 逐條查看

    五險一金 (山西恒輝 ,共2條分享)

    • 是否有保險(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 沒有 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (山西恒輝 ,共1條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 非常滿意 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 非常好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 非常滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 非常好,很有幫助 逐條查看

    面試經(jīng)驗(山西恒輝,共0條分享)

    • 暫時沒有網(wǎng)友分享山西恒輝的面試經(jīng)驗,我來分享

    還需查看山西恒輝 更多信息?

    同行業(yè)名企工資待遇
    日本特黄特色特爽大片| 饥渴丰满熟妇高潮呻吟视频| 女高潮18P被喷出白浆| 日本A级视频| 日本久久99成人网站| 日韩AV888| 亚洲伊人久久综合影院| 紧 爽 喷 视频| 97人妻精品一区二区三区免费| av38免费观看 精品区| 日本不卡的一区二区三区| 大美女黄色視頻| 日韩成人免费在线视频| 丝袜足控一区二区三区| 亚洲欧洲无码AAA片在线观看| 奇米影视盒7777| 久久国语对白| 国产精品久久久久久久久久吹潮| 欧美亚洲国产日韩不卡| 波多野结衣AV一区二区全免费观看| www.操操网.com| 黄色成人在线视频免费观看| 国产AⅤ无码久久丝袜美腿| 亚洲色精品vr一区二区三区| 蜜臀亚洲一区二区| 国产精品一区二区av片 | 欧美日韩激情| 少妇推油久久久久久久久| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 毛线女人18毛片一区二区| 97超碰人人人人人人少妇| 新婚人妻沦为民工玩物| 国产香蕉尹人在线观看视频| 毛片内射久久久一区| 好屌色精品网| 97人妻人人揉人人躁人人视频| 人妻av久久一区波多野结衣| j2s7x成人网站登录入口链接| 未满十八18禁止免费无码网站| 久久久久久夜精品精品免费啦老人| 亚洲国产欧洲精品路线久久|