国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

沛頓科技 9人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

沛頓科技怎么樣

沛頓科技有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有五險(xiǎn)一金,郵房補(bǔ),有公積金都有,有年度旅游,電話補(bǔ)貼,季度獎金等,國企背景,總公司是大央企,前身是金士頓子公司
此信息由沛頓科技員工[pmc計(jì)劃員]分享于2020年09月
沛頓科技一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年1-2次漲工資,工資漲幅不知道每個人不一樣,薪酬體系比較死,按學(xué)歷年資等等,早年來的年假特別多。漲工資前后會和你說,會簽字
此信息由沛頓科技員工[pmc計(jì)劃員]分享于2020年09月
沛頓科技工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏還行,下班不準(zhǔn)時(shí),周末少加班,有加班費(fèi),按國家規(guī)定的來,比較合適,就是加班時(shí)間不得超過36小時(shí),超過可以調(diào)休
此信息由沛頓科技員工[pmc計(jì)劃員]分享于2020年09月

面試經(jīng)驗(yàn)(沛頓科技,共1條分享)

2021-08-18 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

首先是HR面主要是介紹公司業(yè)務(wù)范圍和了解個人情況。然后直屬領(lǐng)導(dǎo)面試,會要求用英文介紹自己,并詢問對應(yīng)聘職位的了解和技術(shù)相關(guān)問題。部門經(jīng)理面試,主要是未來的職業(yè)規(guī)劃。英語測試

面試官問的面試題:

1.對npi的認(rèn)知 2.對芯片測試的了解程度,之前是的是否做過類似的工作 3.能否接受加班 4.對未來的職業(yè)規(guī)劃

公司動態(tài)

  • 沛頓科技新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 沛頓科技新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 沛頓科技新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 沛頓科技新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 沛頓科技新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):臺資企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):玩具 計(jì)算機(jī)硬件
  • 官方網(wǎng)址:
69精品人人人人| 成年人视频在线观看一区| 无遮掩无码h成人av动漫| 91精品久久久久久久久久| 狠狠色综合网久久久久久| 日韩老熟妇在线| 日韩精品一区二区三区日韩| 国产激情无码毛片久久| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 在线欧美精品视频二区| 欧美日韩国产成人综合在线影院| 久草午夜视频| 另类国产精品一区二区| 激情网址在线观看| 欧美不卡绝色| 西西偷拍一区| 欧美亚洲色大成网站| 欧美性使黑人粗大一区二区| 亚洲无码久久| 久久国产亚洲AV无码专区| 国产片AV在线播放| 日本阿v免费观看视频| 亚洲最大的成人网站| 97中文字幕第一一一页| 亚洲欧美久久久久| 久久久久久久一线毛片| 精品在线中文字幕不卡| 人人操人人摸人人奸| 青青青在线视频国产| 嫩草院一区二区乱码| 456精品影院| 东京热无码av| 亚洲AV无码国产涩涩传媒| 九七成人影院| 国产免费人成在线视频网站| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 人人操狠狠爽| 欧洲毛片免费观看| 老男老女av| 末发育娇小性色xxxxx| 欧美性爱乱伦综合网|