首先是HR面主要是介紹公司業(yè)務(wù)范圍和了解個(gè)人情況。然后直屬領(lǐng)導(dǎo)面試,會(huì)要求用英文介紹自己,并詢問(wèn)對(duì)應(yīng)聘職位的了解和技術(shù)相關(guān)問(wèn)題。部門經(jīng)理面試,主要是未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃。英語(yǔ)測(cè)試
面試官問(wèn)的面試題: 1.對(duì)npi的認(rèn)知
2.對(duì)芯片測(cè)試的了解程度,之前是的是否做過(guò)類似的工作
3.能否接受加班
4.對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃