先是做一套題,不計(jì)時(shí),填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,和HR面試,然后試講。試講的時(shí)候,那個(gè)老師感覺(jué)不嚴(yán)肅,開(kāi)始的時(shí)候,他在埋頭看我的簡(jiǎn)歷,聽(tīng)到一半的時(shí)候,才看我講題,試講完成后,他給我提了一些建議,是我做的不好的,比如課堂的互動(dòng)。
面試官問(wèn)的面試題: 先是自我介紹,然后工作經(jīng)歷,有什么收獲,是否有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),如何輔導(dǎo)學(xué)生,公立學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的差別,還問(wèn)了籍貫,問(wèn)為什么不選擇公立學(xué)校,