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世紀(jì)超星 8人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

世紀(jì)超星怎么樣

世紀(jì)超星一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
兩年,薪酬體系比較完善,根據(jù)業(yè)績(jī)核算年終績(jī)效,多勞多得。保底工資8000以上每個(gè)月,同事離職率不高,關(guān)系比較融洽。
此信息由世紀(jì)超星員工[課程經(jīng)理]分享于2021年12月
你選擇加入世紀(jì)超星的原因是什么?你覺得加入世紀(jì)超星對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
對(duì)個(gè)人提升有很大幫助,主要是能夠親自參與一些大學(xué)慕課課程的策劃和拍攝,能夠有機(jī)會(huì)接觸名校的不同專業(yè)的老師,聽他們講課
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世紀(jì)超星工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
準(zhǔn)時(shí)上下班,一般情況下不加班,偶爾趕項(xiàng)目需要加一下班,但可以帶回家去弄?;局灰虑樽鐾昃托?。有年假,但不多,雙休
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面試經(jīng)驗(yàn)(世紀(jì)超星,共1條分享)

2018-09-06 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

首先是網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng),通過之后告知面試。面試是一對(duì)一,聊過之后告知回去等消息。大概一周左右開始初步談薪,然后告知去北京總部進(jìn)行一個(gè)月的培訓(xùn),培訓(xùn)期間基本沒人管。之間會(huì)有同組細(xì)胞核再面,談過之后確認(rèn)工作地點(diǎn)。

面試官問的面試題:

根據(jù)簡(jiǎn)歷提出一些問題,通常是問問你的工作經(jīng)歷,也會(huì)說工作性質(zhì)需要經(jīng)常出差,需要一定的表達(dá)能力。會(huì)詢問你能不能勝任,另外就是要自己經(jīng)常墊付出差費(fèi)用,沒有補(bǔ)助能不能接受。

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 官方網(wǎng)址:
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