第一輪面試,人力面,四人一組,群面,問題比較簡(jiǎn)單,提前準(zhǔn)備的話基本沒問題,千萬不要緊張。 大約4天后,進(jìn)行了二面,技術(shù)面,主要問了一些項(xiàng)目的東西。 最后一面為人力資源總監(jiān)面試,主要是談薪水等福利待遇問題
面試官問的面試題: 面試的首先是自我介紹,然后是說一下自己對(duì)公司的了解以及為什么要進(jìn)入該公司,表明自己進(jìn)入該公司的意愿。之后面試官會(huì)詢問你一些關(guān)于專業(yè)的問題,主要是一些跟公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí),一定要實(shí)事求是,會(huì)就會(huì)不會(huì)就說不會(huì),面試官有公司的技術(shù)高管,所以是不能騙的過的。