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鎮(zhèn)人民政府 8人分享

年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

最后更新時(shí)間:2018-04-30 07:48:37

鎮(zhèn)人民政府工資待遇怎么樣

鎮(zhèn)人民政府工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),鎮(zhèn)人民政府平均工資為0元/月。 鎮(zhèn)人民政府員工分享說(shuō):晉升靠平時(shí)的積累。項(xiàng)目能力的操控,目標(biāo)的達(dá)成,難度分析,有晉升機(jī)制,以時(shí)間為節(jié)點(diǎn),學(xué)歷為依托。沒(méi)多少技術(shù)也能升職。工資基本固定,靠領(lǐng)導(dǎo)提升。一旦被處理后就大大影響前程。壓力大。

平均工資

¥0

更新于2018年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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鎮(zhèn)人民政府工資待遇(共6條)

科員工資待遇(洛陽(yáng)汝陽(yáng),2013年)

2014-12-03 | 鎮(zhèn)人民政府

工資待遇:

工資收入 基本工資:2200元 津貼補(bǔ)助:300元 績(jī)效工資:300元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:12天 每周工作天數(shù):5天

實(shí)習(xí)工資待遇(亳州譙城,2013年)

2013-08-26 | 鎮(zhèn)人民政府

工資待遇:

工資收入 基本工資:1000元 加班工資:0元/小時(shí)
五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):6天

宣傳人員工資待遇(沂水,2013年)

2013-06-21 | 鎮(zhèn)人民政府

其他工資待遇(江門(mén),2012年)

2012-06-19 | 鎮(zhèn)人民政府

    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (鎮(zhèn)人民政府 ,共5條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,平均有8天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (鎮(zhèn)人民政府 ,共6條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō) 無(wú)公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (鎮(zhèn)人民政府 ,共4條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    鎮(zhèn)人民政府 - 員工說(shuō)待遇

    鎮(zhèn)人民政府的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    晉升靠平時(shí)的積累。項(xiàng)目能力的操控,目標(biāo)的達(dá)成,難度分析,有晉升機(jī)制,以時(shí)間為節(jié)點(diǎn),學(xué)歷為依托。沒(méi)多少技術(shù)也能升職。工資基本固定,靠領(lǐng)導(dǎo)提升。一旦被處理后就大大影響前程。壓力大。
    此信息由鎮(zhèn)人民政府員工[辦事員]分享于2018年04月
    鎮(zhèn)人民政府有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有。以年薪為準(zhǔn),年終發(fā)放。月工資固定,有五險(xiǎn)一金,不定時(shí)加班,按工作量自己安排。年前會(huì)發(fā)放年終獎(jiǎng),不少。夠過(guò)年有余了。
    此信息由鎮(zhèn)人民政府員工[辦事員]分享于2018年04月

    面試經(jīng)驗(yàn)(鎮(zhèn)人民政府,共1條分享)

    同行業(yè)名企工資待遇
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