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達(dá)達(dá) 20人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

達(dá)達(dá)怎么樣

達(dá)達(dá)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
沒(méi)有什么福利，話費(fèi)補(bǔ)貼100，其他的就沒(méi)有了，保險(xiǎn)就是基本保險(xiǎn)，沒(méi)有什么優(yōu)于其他公司的福利，互聯(lián)網(wǎng)公司里面福利比較差的，工資也低，不適合加入
此信息由達(dá)達(dá)員工[BD經(jīng)理]分享于2019年02月
達(dá)達(dá)工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
上班時(shí)間非常自由，節(jié)奏快，下班不用打卡，下班非常準(zhǔn)時(shí)，沒(méi)有補(bǔ)助，經(jīng)常周末加班，加班也是沒(méi)有加班費(fèi)的，都是義務(wù)加班。特別啃爹
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達(dá)達(dá)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
基本沒(méi)有漲過(guò)工資，在公司一年半，只見(jiàn)過(guò)一個(gè)人漲工資，別人也已經(jīng)干了3年的，漲了1k的工資，體系不完善，而且本來(lái)說(shuō)有年終獎(jiǎng)的，也沒(méi)有發(fā)
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所有達(dá)達(dá)公司點(diǎn)評(píng)(共3條)

面試經(jīng)驗(yàn)（達(dá)達(dá)，共7條分享）

2019-06-22 | 獵頭
面試過(guò)程：

第一輪是技術(shù)主管和HR二對(duì)一，第二輪是香港的主管電話面試，第一輪面完再做筆試題，都是英文題，題量較大，要兩三個(gè)小時(shí)；第二輪電話面試全英文，因?yàn)橹鞴茉谙愀?，顯示自我介紹，然后問(wèn)了PYTHON相關(guān)問(wèn)題，包括正則表達(dá)式、解析日志等等

面試官問(wèn)的面試題：

1.Could you please brief yourself and your experiences in the current project ? 2.How your experience benefits the Team ? What is the value, or saying contribution , you added to your team ? 3.Please show me an example of difficult problem ( not a defect ) you encountered in your daily work , how you analyze it , how you resolve the problem , in details . 4.Is there any improvement you’ve done to the project , like process ,documentation , and how you make the rest of team to use this improvement . 5.Why would you like to take this role / Why would be you interested in this role? 6.Do you have any questions for me or Jason ? 7.What do you know about this position, do you know your job?

所有達(dá)達(dá)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 達(dá)達(dá)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：其他外資
  • 公司規(guī)模：500-999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：null 交通/運(yùn)輸/物流 計(jì)算機(jī)硬件 貿(mào)易/進(jìn)出口 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò)游戲
  • 官方網(wǎng)址：
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