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1、自我介紹 面試的時(shí)候自我介紹應(yīng)告訴面試官你是誰，你能夠?yàn)樗鉀Q什么問題，能夠幫助團(tuán)隊(duì)做什么樣的事情。讓我們面試一分鐘就能夠記住你，有種迫不及待的想去了解你。 例如：大家好我是張萌，知行公社的創(chuàng)始人，獨(dú)創(chuàng)了一套萬能的面試流程和體驗(yàn)式訓(xùn)練方法，目前已經(jīng)幫助2000個(gè)求職者成功入職世界500強(qiáng)，有想快速入職的同學(xué)可以隨時(shí)和我交流。 2、展示價(jià)值 告訴面試官你和別人有什么與眾不同之處？這里主要展示你的工作經(jīng)驗(yàn)和自己做的一些有成就的事項(xiàng)。 記得用數(shù)字說話，用數(shù)字能夠體現(xiàn)真實(shí)性，最好能夠把做事情的整個(gè)細(xì)節(jié)都能講出來越真實(shí)越好。 挑選你認(rèn)為你引以為傲的事情和面試官聊，一定要貼合職位千萬不要本末倒置，面試文案說你做活動(dòng)的事情，這樣就會(huì)讓面試官感覺你不專業(yè)。 3、了解面試官 很多時(shí)候我們?nèi)ッ嬖囃昊貋聿虐l(fā)現(xiàn)，自己連面試官想要招什么樣的人都不知道，都沒有辦法復(fù)盤和總結(jié)為下一次面試做準(zhǔn)備。 所以當(dāng)面試官問你還有什么問題的時(shí)候你要問一下關(guān)于工作方面的問題去發(fā)現(xiàn)他們團(tuán)隊(duì)的問題？面試官需要什么樣的人？ 可以參考一下這幾個(gè)問題：我們?nèi)肼毢蟮男枰鍪裁?？你目前想要招一個(gè)什么樣的人？部門的用人標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 這樣可以判斷自己是不是適合這份工作，如果不合適你又應(yīng)該怎么辦？我們能夠快速的做出判斷。
面試官問的面試題： 1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己?
2、你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?
3、說說你最大的缺點(diǎn)?
4、你對(duì)加班的看法?