屈成氏 6人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
給一個關于零售業(yè)自有品牌的案例,進行無領導小組討論,先個人陳述觀點再討論,最后選一個人總結(jié)
面試官沒有怎么提出問題,全場我就在一邊看我們討論的表現(xiàn),一共三個人,手上都拿著打分紙,應該都是對應部門里的領導
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“先電話面試,再和業(yè)務領導面試,問薪資期望...”
“很人性化,對老員工比較好,有5年服務獎,...”
“給一個關于零售業(yè)自有品牌的案例,進行無領...”