東陽光藥業(yè)有限公司 3人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評
面試人員應(yīng)為車間負(fù)責(zé)和人力資源部的人員,主要詢問了以前的工作經(jīng)歷,家庭成員以及對公司的了解狀況,個(gè)人期望薪資待遇意向等等。
面試人員提出對于加班調(diào)班個(gè)人的想法。怎樣處理好職工之間發(fā)生矛盾后辦法。對于上級領(lǐng)導(dǎo)安排的超出工作范圍的事項(xiàng)有什么看法。
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“面試人員應(yīng)為車間負(fù)責(zé)和人力資源部的人員,...”