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君頂華悅 3人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

君頂華悅怎么樣

君頂華悅工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
工作負(fù)擔(dān)過重(overload)、變換生產(chǎn)崗位、時(shí)間壓力、工作責(zé)任過大或改變、機(jī)器對(duì)人要求過高、工作時(shí)間不規(guī)律、倒班、工作速度由機(jī)器確定、上班過遠(yuǎn)、工作的自然和社會(huì)環(huán)境不良等。
此信息由君頂華悅員工[ie成員]分享于2020年03月
君頂華悅工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度，下班有打卡非常準(zhǔn)時(shí)，有時(shí)候需要，加班會(huì)有補(bǔ)助
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君頂華悅的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
總經(jīng)理、副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理、總經(jīng)辦主任）銷售部長（銷售經(jīng)理、銷售業(yè)務(wù)員）、技術(shù)部長（設(shè)計(jì)主管、工藝主管）、生產(chǎn)部長（計(jì)劃主管、生產(chǎn)調(diào)度主管、車間主任）、物控部長（采購主管、物控倉儲(chǔ)主管）；品管部長（體系主管、檢驗(yàn)主管）財(cái)務(wù)部長（會(huì)計(jì)主管、出納）人事行政部長（人力資源主管、行政主管）。
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面試經(jīng)驗(yàn)（君頂華悅，共1條分享）

2013-12-25 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程：

就簡單問了一些問題，問角樓在哪兒

面試官問的面試題：

問角樓在哪兒

所有君頂華悅面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 君頂華悅新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：
  • 官方網(wǎng)址：
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