面試過(guò)程比較輕松,在項(xiàng)目面試的,在板房上班,提前有心理準(zhǔn)備。一個(gè)人事經(jīng)理,一個(gè)人事專員,首先是簡(jiǎn)單填寫應(yīng)聘登記表,然后就開(kāi)始面試。面試問(wèn)了我家庭,學(xué)習(xí),動(dòng)機(jī),以前實(shí)習(xí)情況。
面試官問(wèn)的面試題: 1.為什么選擇這個(gè)地點(diǎn)?
2.講出馬斯洛需求層次理論。
3.講出雙因素理論。
4.喜歡人力哪個(gè)模塊?
5.為什么離開(kāi)上一家公司?