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北京同仁堂研究院 3人分享

真人分享( 北京同仁堂研究院 )

面試經(jīng)驗(北京同仁堂研究院,共1條分享)

2018-04-25 | 招聘會
面試過程:

初面+筆試大約兩個小時,筆試是給了一份卷子,考的是人力資源的知識,難度適中,面試考官為三個,具體會針對簡歷提一些問題,同時問一些專業(yè)相關(guān)的問題,也會咨詢你的穩(wěn)定性,留在北京的理由、動機。

面試官問的面試題:

1、單位拿出一筆獎金獎勵科研人員,你如何對科研人員進行績效考核(流程)并發(fā)放獎金? 2、舉例說出績效考核的兩種方法及優(yōu)缺點? 3、當領(lǐng)導(dǎo)的命令和單位的制度性矛盾時,你如何做?

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
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  • 所屬行業(yè):零售/批發(fā)
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