先做兩套性格的測試題,對(duì)房地產(chǎn)的了解程度,和一般的背景調(diào)查。 復(fù)試是六個(gè)部門總監(jiān)對(duì)一,一般會(huì)針對(duì)簡歷提問題,校園經(jīng)歷豐富的會(huì)問愿不愿意做其他部門的工作。
面試官問的面試題: 對(duì)職業(yè)的理解。校園經(jīng)歷的細(xì)節(jié)。實(shí)習(xí)經(jīng)歷的細(xì)節(jié)。講得較為仔細(xì)比較好,不要夸大,部門總監(jiān)永遠(yuǎn)比你懂得多,做了多少就說多少,誠實(shí)最重要。