珠海光宇集團 2人分享
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星期四接到面試通知說是10點鐘，晚上六點會發(fā)面試通知，六點鐘接到的通知是早上8點鐘，打電話過去詢問，沒有人接聽。周五早上一大早就趕車過了，大概做了1個 半小時的車程，到指定的面試地點后，發(fā)現(xiàn)沒開門，旁邊的人讓我隨便找個地方坐下，走廊里面光禿禿的，什么玩意沒有，讓我坐個毛啊?。?
面試官問的面試題： 等到快九點鐘他們的人開門了，我問那個招聘的為什么通知我是八點鐘，你們九點鐘才到呢？她說可能是負責通知的人員搞錯了！郁悶！然后就找個位置坐下填寫個人簡歷（進入他們的系統(tǒng)時發(fā)現(xiàn)他們?nèi)耸碌陌盐疑矸葑C號碼搞錯了，弄了半天才進去），填完簡歷后，就做英語、智力和情商考試題目，所有搞完差不多到11點了，然后那個女的把考試的分數(shù)輸入到系統(tǒng)，然后然我到二樓等面試，等到11點半，來了兩個人，一男一女，和那個接待HR報了一下名字就走了，然后HR叫我去面試，我問她到哪去，她說就找剛才那兩個人?。∪缓笪胰フ衅盖⒄勈艺宜麄?。然后，自己找個椅子坐下，感覺氣氛不是很好，向他們打招呼，兩個人幾乎沒有反應，特別是其中一個女，長的胖，黑著臉（好像我欠她錢一樣）。然后那個女的看了一下我的簡歷，說的專業(yè)如何不對口，資歷不符合。然后那個男的開始和我聊工總經(jīng)歷，談一下具體的事件，那個女人很不爽地打斷對那個男的說：“不要和他說這些”，然后就說：“你不是我們想招聘的人，第一，專業(yè)不對口。第二，工作資歷不符合。第三，英語能力不行。第四，工資要求太高（老子要4000塊還高？？？我現(xiàn)在的工資都6500，要不是有哥們在里面告訴我富士康的薪資制度，我會要8000的）。我當時就來火了，你們招聘職位里面要求寫的很清楚，我的資歷非常符合，為什么到你這就不符合了