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通常面試有兩輪，第一面是一個(gè)小組長(zhǎng)或者經(jīng)驗(yàn)豐富的老測(cè)試員對(duì)你掌握的技術(shù)進(jìn)行細(xì)節(jié)的了解。 通過(guò)后，第二面通常是以后主管你的Leader。主要是對(duì)你測(cè)試思維、為人處世、職業(yè)發(fā)展等幾個(gè)方向來(lái)提問(wèn)。 通常技術(shù)面試通過(guò)后才到人事部門(mén)HR來(lái)跟你談薪資待遇。 有的公司也會(huì)有筆試，題目一般有： （1）奇葩邏輯題。 （2）給你一個(gè)測(cè)試需求寫(xiě)測(cè)試用例考察你的測(cè)試思維以及覆蓋率。 （3）數(shù)據(jù)庫(kù)SQL語(yǔ)句。 （4）Linux常用命令。
面試官問(wèn)的面試題： 1、自我介紹
2、你對(duì)加班的看法？
3、給你某個(gè)場(chǎng)景，如何測(cè)試？
4、什么樣是一個(gè)好的測(cè)試用例？
5、設(shè)計(jì)測(cè)試用例的方法？