国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

深圳正興基礎(chǔ) 4人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時間:2019-04-17 11:31:45

深圳正興基礎(chǔ)工資待遇怎么樣

深圳正興基礎(chǔ)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2019年),深圳正興基礎(chǔ)平均工資為13914元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月,50%的工資收入位于區(qū)間18000-21000元/月。

平均工資

¥13914

更新于2019年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K-9K","value":1},{"name":"18K-21K","value":1}]

深圳正興基礎(chǔ)工資待遇(共2條)

工程安全員工資待遇(深圳,2017年)

2019-04-08 | 深圳正興基礎(chǔ)

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均加班

項目經(jīng)理工資待遇(深圳,2019年)

2019-04-17 | 深圳正興基礎(chǔ)

工資待遇:

工資收入 月薪:20000元 年終獎:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
總體評價一般,基礎(chǔ)工程比較累,但是能鍛煉一個人的意志力!有五險一金,經(jīng)理有車補,電話補助,項目上有效益的話老板會給項目部一定的分成作為鼓勵,但是不多
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
加班基本上屬于正?,F(xiàn)象!很少能準(zhǔn)時下班,甚至上班時間久了自己都不記得今天是禮拜幾了!因為施工單位很少有休假,沒有加班補助,這個與勞動法完全偏離
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
1年可以申請調(diào)整一次,你不申請基本上不管你!漲幅一般幾百塊一次,工資體系總體有造假成分,工資規(guī)避稅收,不給加班費
    1   共 1 頁

    上班時間 (深圳正興基礎(chǔ) ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日均加班 逐條查看

    五險一金 (深圳正興基礎(chǔ) ,共2條分享)

    • 是否有保險(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (深圳正興基礎(chǔ) ,共2條分享)

    • 后悔進入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 有點后悔 逐條查看

    面試經(jīng)驗(深圳正興基礎(chǔ),共1條分享)

    国产a三级久久精品| 欧美日韩中文国产一区| 玩弄放荡人妻少妇500| 俺来也俺去啦欧美www| 国产精品亚洲日韩AⅤ在线观看| 老熟女操逼。| 青青视频男人的天堂| 婷婷六月天综合网| AV网站中文| www国产在| 蜜芽MV色欲区一区二区三| 91久久精品国产性色也| 在线播放av.com| 算你色国产AV| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 产国偷Ⅴ产偷ⅴ自拍| 2021国产麻豆剧果冻传媒影视 | 日韩精品欧美激情亚洲综合| 操丰韵老熟女| 激情文学小说区另类小说同性| 久久躁狠狠爱| 日本婷婷久久| 无码人妻精品一区二区三区99仓本| 国产免费拍拍视频| av色色av加勒比av东京热av| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 欧美妇女操逼视频| 色综合天天综合狠狠爱_| 午夜一福利性| 免费的毛片视频| 93人妻人人揉人人澡人人| 精品欧洲av无码一区二区14| 性感视频美女天天干| 国产亲妺妺乱的69视频| 99精品视频免费热播在线观看| 国产成人无码一区二区三区| 亚洲AV永久无码精品天堂D1| 黑人与欧美黄rh| 人人操人人摸人人色| 久热久热免费在线观视频| 久久国产精品免费一区|