国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

無(wú)錫市第九人民醫(yī)院 4人分享

公司福利 | 工作時(shí)間

真人分享( 無(wú)錫市第九人民醫(yī)院 )

無(wú)錫市第九人民醫(yī)院怎么樣

無(wú)錫市第九人民醫(yī)院有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有公積金,沒(méi)有其他特別福利優(yōu)于其他醫(yī)院,管理制度非?;靵y,領(lǐng)導(dǎo)蠻橫不講理,每個(gè)科室都特別忙,節(jié)假日基本上都在加班,平時(shí)上班也天天加班并且沒(méi)有加班補(bǔ)貼,義務(wù)勞動(dòng)
此信息由無(wú)錫市第九人民醫(yī)院?jiǎn)T工[臨床護(hù)士]分享于2021年06月
無(wú)錫市第九人民醫(yī)院工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
醫(yī)院每個(gè)科室基本上都需要加班,很少有準(zhǔn)時(shí)下班。單位規(guī)定是雙休的,但是科室太忙就會(huì)變成單休,平時(shí)節(jié)假日基本上都在上班,三倍工資也只有90塊
此信息由無(wú)錫市第九人民醫(yī)院?jiǎn)T工[臨床護(hù)士]分享于2021年06月
你是否愿意推薦朋友來(lái)無(wú)錫市第九人民醫(yī)院工作?原因是什么?
不推薦來(lái)這里工作,里面管理制度混亂,領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)蠻橫無(wú)理。在這個(gè)醫(yī)院不需要跟領(lǐng)導(dǎo)談勞動(dòng)法,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)才是勞動(dòng)法,簽約合同時(shí)不會(huì)遵循個(gè)人意愿,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)寫(xiě)什么就是什么,寫(xiě)完之后他們還要檢查。如果不愿意那么就不會(huì)錄用。等到離職他們會(huì)根據(jù)協(xié)議要求你賠償一大筆錢(qián),即使勞動(dòng)法規(guī)定可以不需要賠這么多,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)跟你大吵大鬧要求你必須賠這么多才能離職,他們不看勞動(dòng)法。
此信息由無(wú)錫市第九人民醫(yī)院?jiǎn)T工[臨床護(hù)士]分享于2021年06月

公司動(dòng)態(tài)

  • 無(wú)錫市第九人民醫(yī)院新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 無(wú)錫市第九人民醫(yī)院新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 無(wú)錫市第九人民醫(yī)院新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):
  • 官方網(wǎng)址:
97精品熟女少妇一区二区三区| 亚洲一区二区经典在线播放| 伊人熟女久久| 床震呻吟娇喘高潮无码视频| 日本在线播放| 97人妻碰碰人人澡人人爽| 日产一二三区别免费必看| 人人婷婷人人澡人人爽| 中文字幕视频一区二区| 亚洲区少妇熟女专区| 国产呻吟高潮视频久久| 免费人成再在线观看网站| 六月丁香拍拍拍| 精品久久少妇| 亚洲中文字幕无码久久2020| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 日本xxx色视频| 国产精品视频免费一区二区 | 亚洲AV.38| 高清一区二区三区日本久| 日本黄页网站免费观看| 天天中文色播网| 国产伦精品一区二区妓女| 久久精品国产亚洲77788| 欧美性色老妇人| 国产专区视频在线观看| 外国美女搞鸡网站| 老司机精品一区在线视频| 亚洲最新综合网| 亚洲韩国日本一区二区| 2014av天堂无码一区| 桃秀午夜福利视频| 99成人在线视频| 无码av在线a∨天堂毛片| 国产AV一二三| 丁香五月六月综合| 女邻居丰满的奶水在线观看| 军人自慰网站| 日韩一区二区第页| 狂野欧美性猛交xxxx| 亚洲妇女无套内射精|