許繼變壓器有限公司 4人分享
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首先人事處經(jīng)理簡單寒暄了一會兒，問了下基本情況，對職業(yè)的心理預(yù)期等等，然后試驗(yàn)站站長領(lǐng)著去辦公室簡單詢問些專業(yè)知識，以往都干過些什么工作，擅長的技能，介紹了本部門平時都做什么工作，主要是一些安全方面的注意事項(xiàng)，讓提問，就問了下作息制度，考核方法，合同方面的問題，再者主要問了下公司設(shè)備都有哪些，哪些是重點(diǎn)設(shè)備，有什么需要特殊留意的等等。
面試官問的面試題： 上學(xué)期間的主要專業(yè)課，掌握程度，最喜歡哪一門，最擅長哪一門，簡單介紹下自己對該課程的理解，以往工作中的應(yīng)用等等。不是很深入，不太偏理論，主要是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，問了下對這份工作的期許，對公司產(chǎn)品的理解（依照以往經(jīng)驗(yàn)直覺的理解）。