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待遇點(diǎn)評
聊以前工作經(jīng)歷,項(xiàng)目范圍,對項(xiàng)目的認(rèn)識 知識,技術(shù)問題, 先是人力面試, 然后技術(shù)人員面試,然后等待
人力主要了解工作經(jīng)歷, 個人特長 職業(yè)規(guī)劃,技術(shù)人員詢問,通信網(wǎng)絡(luò)中一個短信的收發(fā)過程,計(jì)算機(jī)知識
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