中洲集團(tuán) 2人分享
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剛開(kāi)始是人力資源高級(jí)經(jīng)理面試，主要問(wèn)題就是之前的工作經(jīng)歷，離職原因，主要考慮考慮哪些因素。注意，吳經(jīng)理就是個(gè)人精。 后來(lái)就是部門(mén)負(fù)責(zé)人面試，主要看重的也是以往的工作經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)能力，邏輯思維能力。
面試官問(wèn)的面試題： 1、介紹一下以往的工作經(jīng)驗(yàn)
2、所擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，對(duì)這個(gè)崗位的了解
3、為何離職，離職相對(duì)頻繁是基于什么原因
4、對(duì)城市更新的了解，包括政策、測(cè)算、流程等
5、相關(guān)辦公軟件使用熟悉程度