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請說說你在廣州市保倫電子有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

1.主要負責出差對甲方進行各產(chǎn)品系統(tǒng)的搭建,演示，講解，溝通； 2.為客戶和甲方提供技術支持，為他們答疑技術上的問題； 3.在公司期間，對新產(chǎn)品或者升級過后的產(chǎn)品和系統(tǒng),進行用戶體驗測試;反饋; 4.培訓新進員工產(chǎn)品知識，技術和演示技術,協(xié)調(diào)部門學習技術; 5.熟悉產(chǎn)品的系統(tǒng)搭建,會去到項目地進行協(xié)助調(diào)試或者查看現(xiàn)場布線;活
此信息由廣州市保倫電子有限公司員工[產(chǎn)品推廣工程師]分享于2019年06月

廣州市保倫電子有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般不漲工資，幅度也不大，薪酬體系非常完善，同行中待遇較好，根據(jù)業(yè)績利潤來。我平均年收入可以拿到40w
此信息由廣州市保倫電子有限公司員工[業(yè)務銷售經(jīng)理]分享于2023年03月

廣州市保倫電子有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有入職一年，基本底薪基本是3000-4000，過年前后會發(fā)。有入職一年，基本底薪基本是3000-4000，過年前后會發(fā)。有入職一年，基本底薪基本是3000-4000，過年前后會發(fā)。有入職一年，基本底薪基本是3000-4000，過年前后會發(fā)。有入職一年，基本底薪基本是3000-4000，過年前后會發(fā)。
此信息由廣州市保倫電子有限公司員工[產(chǎn)品推廣工程師]分享于2019年06月

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