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立信事務(wù)所 30人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享（ 立信事務(wù)所 ）

立信事務(wù)所怎么樣

立信事務(wù)所有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
都沒有。其實，在事務(wù)所的待遇具體看你跟的合伙人了，合伙人做的項目了，合伙人項目好，比較賺錢，那么你的待遇就會好，合伙人的項目不多不賺錢，你也很閑，那肯定沒有什么待遇的，年終叫發(fā)不發(fā)都不一定了。
此信息由立信事務(wù)所員工[審計助理]分享于2019年03月
立信事務(wù)所工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
年審期間肯定會非常忙，我們一到年審期間，幾乎兩個月不休息，直到過年，然后回來再連著忙一個多月，能休兩天就算幸福的要死掉了。當(dāng)年，更不要期望準(zhǔn)時下班，幾乎天天加班到10-11點，加班是否有補(bǔ)助也得看你的合伙人怎么想的了，就是很無奈，過年期間還在家寫了兩天報告，這個完全是因為經(jīng)理的安排。
此信息由立信事務(wù)所員工[審計助理]分享于2019年03月
立信事務(wù)所一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年一漲，500左右吧，薪酬體系很完善，就是不一定對你有用，都是各個合伙人向上面直接報評級的，然而，給你評級的還是自己的合伙人嘍，所以，嘿嘿，你懂得了
此信息由立信事務(wù)所員工[審計助理]分享于2019年03月

所有立信事務(wù)所公司點評(共3條)

面試經(jīng)驗（立信事務(wù)所，共7條分享）

2019-04-17 | 校園招聘
面試過程：

一對一面試，問了家庭情況、校園情況，是否有實習(xí)經(jīng)驗等，是否能立馬實習(xí)，職業(yè)規(guī)劃如何，對審計的各種看法，自己的優(yōu)劣勢

面試官問的面試題：

一對一面試，問了家庭情況、校園情況，是否有實習(xí)經(jīng)驗等，是否能立馬實習(xí)，職業(yè)規(guī)劃如何，對審計的各種看法，自己的優(yōu)劣勢

所有立信事務(wù)所面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 立信事務(wù)所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：會計/審計 金融/投資/證券
  • 官方網(wǎng)址：
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