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三盛宏業(yè) 3人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

三盛宏業(yè)怎么樣

三盛宏業(yè)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
1、出差津貼 出差外地的人員根據(jù)相應(yīng)級(jí)別均可得到該項(xiàng)津貼。 2、通訊費(fèi)用津貼 公司按你所被聘的職位給你提供相應(yīng)的通訊費(fèi)用津貼。 3、節(jié)日慰問金 每年元旦、春節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)員工都會(huì)得到此項(xiàng)津貼,此外女性員工在三八節(jié)還會(huì)得到專項(xiàng)津貼。
此信息由三盛宏業(yè)員工[資金專員]分享于2019年11月
三盛宏業(yè)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司jieziu非常慢,員工積極性也不高,每天都是準(zhǔn)時(shí)下班,午休一個(gè)半小時(shí),基本上都是回家加班,加班有補(bǔ)助
此信息由三盛宏業(yè)員工[資金專員]分享于2019年11月
三盛宏業(yè)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年定一次崗位,工資漲幅因人而異,一般漲幅在10%以上,公司薪酬體系完善,但是一般情況下,應(yīng)屆生的待遇好過社招方面,晉升也是優(yōu)先應(yīng)屆生
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面試經(jīng)驗(yàn)(三盛宏業(yè),共1條分享)

2018-07-04 | 獵頭
面試過程:

填表,第一輪人力與主管領(lǐng)導(dǎo)面試,第二輪是副總裁面試,但因?yàn)楫?dāng)天有事不在,需另外找時(shí)間再約。

面試官問的面試題:

個(gè)人介紹,工作經(jīng)歷,對(duì)崗位責(zé)任的理解及一些工作中的問題,人力問了下目前薪資情況,對(duì)薪資的期望等。

公司動(dòng)態(tài)

  • 三盛宏業(yè)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):
  • 官方網(wǎng)址:
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