東原物業(yè) 4人分享
年終獎 | 晉升機會
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工資待遇
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面試資料
待遇點評
面試主要是2對1。先是項目經(jīng)理級別的面試官,后是集團物業(yè)重要領導面。問的問題都能回答,就看各自回答方式,怎樣讓他們滿意。
主要是學生工作方面著手,面試不要撒謊,容易被看出來。簡歷不要作假,要真誠,自信,表現(xiàn)出自己真實實力。
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