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七化建 21人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

七化建怎么樣

七化建一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
2年，500元，體系完善，公司一般2年漲一次工資，每次工資漲幅大概在500員左右，公司薪酬體系還是很好的，在公司那么幾年還是很滿意的。
此信息由七化建員工[施工主管]分享于2021年12月
請說說你在七化建的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
掙錢太難了，印象深刻就是去項(xiàng)目部吃灰，項(xiàng)目部工資高，但是確實(shí)是辛苦，工作時(shí)間也長，都是掙得辛苦錢
此信息由七化建員工[工程技術(shù)]分享于2020年10月
七化建有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有，每月的績效拿出部分來作為年終獎(jiǎng)，績效也是按照薪酬通過一系類公式計(jì)算出來的，希望公司發(fā)展越來越好吧，湊字?jǐn)?shù)好難啊
此信息由七化建員工[工程技術(shù)]分享于2020年10月

所有七化建公司點(diǎn)評(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（七化建，共4條分享）

2014-03-28 | 校園招聘
面試過程：

首先是筆試，然后是多對一的面試，整個(gè)面試過程是輕松愉快的

面試官問的面試題：



所有七化建面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 七化建新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 七化建新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 七化建新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
  • 官方網(wǎng)址：
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