巴特勒 3人分享
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對方HR首先聯(lián)系你，預(yù)約好時(shí)間后，當(dāng)天提前溝通時(shí)間，到時(shí)間設(shè)計(jì)部門經(jīng)理準(zhǔn)時(shí)打電話來面試。小插曲：面試經(jīng)理由于個(gè)人會(huì)議安排原因電話面試的時(shí)間比預(yù)定的晚了大約2個(gè)小時(shí)。面試過程：要求先進(jìn)行1分鐘左右的個(gè)人介紹，完了針對教育背景方面了解核實(shí)，之后就開始面試的主要部分：專業(yè)面試。主要考察過去個(gè)人設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)歷，知識架構(gòu)，等方面。
面試官問的面試題： 1.對公司的薪酬方面有什么要求；
2.有沒有從事過鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵是什么；
3.你基礎(chǔ)扎實(shí)，但從地下結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)到鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是一個(gè)轉(zhuǎn)變，有沒有相應(yīng)的思想準(zhǔn)備。