是通過朋友介紹去的面試,當(dāng)時他們想找有獵頭背景經(jīng)驗的候選人,主要是聊你之前的工作經(jīng)驗,操作過的case,印象比較深的case有哪些,具體怎么操作有什么心得等等,當(dāng)時準(zhǔn)備的不太充分,面試官也認(rèn)識也很nice所以聊的也比較隨意,但是當(dāng)時面試官評估下來可能覺得和他們的招聘需求方向還是不太一致
面試官問的面試題: 1.說一個你印象最深的案例,操作過程中你起到了什么樣的角色,中間遇到了什么問題,如何解決
2.你做產(chǎn)品崗位比較多,那產(chǎn)品的哪個方向,怎么判斷候選人是否合適這個崗位,了解產(chǎn)品背后的邏輯么