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SABIC 15人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

SABIC怎么樣

SABIC有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
五險(xiǎn)一金全齊，沒有房補(bǔ)，有交通補(bǔ)貼，特別是有個(gè)從GE時(shí)代就有的員工獎金計(jì)劃，會根據(jù)工作年限，公司支付工資的15%-25%，放在一個(gè)獎金池里面，3年以后可以支取，支取部分是30%-100%(根據(jù)工作年限)，工作時(shí)間長了，每年的年終獎非常豐厚。另外有一個(gè)商業(yè)退休金計(jì)劃，公司會有補(bǔ)助，非常合算。
此信息由SABIC員工[IT經(jīng)理]分享于2018年10月
SABIC工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
節(jié)奏尚可，一周加一天班，周末偶爾需要開一下機(jī)。沒有加班補(bǔ)貼，只有調(diào)休。甚至節(jié)假日加班，也沒有加班工資的
此信息由SABIC員工[supply chain]分享于2021年09月
SABIC一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
每年漲大約5%，如果是級別調(diào)整，那么可以漲20%以上，薪酬體系很完善。公司的薪水高于同行業(yè)平均水平。但是低于互聯(lián)網(wǎng)，通訊行業(yè)
此信息由SABIC員工[IT經(jīng)理]分享于2018年10月

所有SABIC公司點(diǎn)評(共3條)

面試經(jīng)驗(yàn)（SABIC，共4條分享）

2013-02-02 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

問里相關(guān)的技術(shù)問題 不是學(xué)高分子材料專業(yè) 不懂

面試官問的面試題：

你對高分子材料了解多少 以前從事什么行業(yè) 為什么離職

所有SABIC面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動態(tài)

  • sabic新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • SABIC新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • sabic新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • SABIC新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • SABIC新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • sabic新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • SABIC新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成年終獎是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • sabic新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：化妝品
  • 官方網(wǎng)址：
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