千年舟集團(tuán) 11人分享
工作節(jié)奏 | 工作壓力
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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
先是HR面試,然后是市場(chǎng)總監(jiān)2面加人格測(cè)試。過(guò)了一天后再去由副總和BOSS分別面試。最終成功。
1、為什么要加入千年舟 2、自己的有事有什么
所有千年舟集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>
“①自我介紹 ②展示作品集和陳述過(guò)去的項(xiàng)目...”
“面試總共兩輪,就是問(wèn)問(wèn)專(zhuān)業(yè)知識(shí),過(guò)往工作...”
“首先是人資進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)答,之后是大...”
“先是HR面試,然后是市場(chǎng)總監(jiān)2面加人格測(cè)...”