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十四所 15人分享

工作節(jié)奏 | 工作壓力

十四所怎么樣

十四所工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
壓力還行 主要是來(lái)自生活的壓力 比較公司位置很偏。每天的花很長(zhǎng)時(shí)間過(guò)去 上班時(shí)間也是略緊 周一到周六
此信息由十四所員工[操作工]分享于2020年05月
十四所工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
周末要加一天班，節(jié)奏挺快，下班準(zhǔn)時(shí)。還行吧，領(lǐng)導(dǎo)都挺好的..一般周一得上到周六 不倒班的話 倒班就說(shuō)不定，
此信息由十四所員工[操作工]分享于2020年05月
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)十四所工作？
吃苦耐勞 想找份長(zhǎng)久工作的人 工資也挺高也很和諧 也不會(huì)有明爭(zhēng)暗斗之類的 總體氛圍不錯(cuò)
此信息由十四所員工[操作工]分享于2020年05月

面試經(jīng)驗(yàn)（十四所，共4條分享）

2018-12-13 | 獵頭
面試過(guò)程：

一群人先進(jìn)行機(jī)試，比較簡(jiǎn)單，都是一些很基礎(chǔ)的題目。如果過(guò)了就開(kāi)始面試，一般3人面你，也是問(wèn)了一些很簡(jiǎn)單的問(wèn)題。

面試官問(wèn)的面試題：

以前做過(guò)的項(xiàng)目有哪些 項(xiàng)目中遇到的困難。 c++的語(yǔ)言系列 能否接受出差 未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃

所有十四所面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 十四所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 十四所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 十四所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 十四所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 十四所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 十四所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 十四所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 十四所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 十四所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 官方網(wǎng)址：
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