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杭州奧點科技有限公司 8人分享

公司福利 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

真人分享( 杭州奧點科技有限公司 )

杭州奧點科技有限公司怎么樣

杭州奧點科技有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力不大,主要是技術要求不高,就是有點繁瑣,公司業(yè)務情況不是很好,前景難測,所以薪資較低
此信息由杭州奧點科技有限公司員工[運維工程師]分享于2020年04月
杭州奧點科技有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司節(jié)奏不緊不慢,下班還行相對其他公司還可以,周末加班少,所有加班都是無償?shù)?。不過平時晚上加班超過9點第二天可以晚來1小時
此信息由杭州奧點科技有限公司員工[運維工程師]分享于2020年04月
杭州奧點科技有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位級別: 普通技術-經(jīng)理-coo-ceo; 晉升:基本沒啥晉升,公司主要靠一部分骨干,關鍵業(yè)務與技術也都在骨干手里 工資:具體工資不清楚,但普遍不高,公司多招應屆生,薪資較低
此信息由杭州奧點科技有限公司員工[運維工程師]分享于2020年04月

面試經(jīng)驗(杭州奧點科技有限公司,共1條分享)

2021-09-12 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

人事~技術~人事~總經(jīng)理~總經(jīng)理助力~技術~人事 用了一整天的時間面試了這一家 來回問 最后人事的磨嘴皮子 把工資壓到最低 技術的話 就只是問了問項目 和一個簡單的排序算法 就沒啥了 主要就是人事和總經(jīng)理總經(jīng)理助理問的問題比較奇葩 總體挺簡單的

面試官問的面試題:

技術:一組數(shù)據(jù) 找出第二大的數(shù) 人事:夢想前景和對自己的學習能力的認知 總經(jīng)理:會不會混合開發(fā) 會不會對工作認真負責 頂?shù)米毫?助力:一些腦筋急轉彎的問題 和了解自己來這個城市的目的以及對自己這份工作抱有什么期望

公司動態(tài)

  • 杭州奧點科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質:民營
  • 公司規(guī)模:500-999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):金融/投資/證券 計算機軟件 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
  • 官方網(wǎng)址:
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