面試的前兩天才接到消息,準備的非常倉促。面試當天來的人較多,都是和我一樣在行業(yè)內(nèi)工作3年左右的年輕人。首先是人力資源的主管介紹了一下公司的基本情況及薪酬體系,之后就是排隊進行一對一的面試。
面試官問的面試題: 首先是自我介紹,主要是講一下項目經(jīng)歷,之后問了一下基本情況,包括自我評價有何優(yōu)勢等,當時相關(guān)的技術(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)也在場,沒有針對相關(guān)崗位的專業(yè)知識發(fā)問,由于本人的簡歷內(nèi)容臨時寫的,過于簡陋,首輪就被pass