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深圳捷信金融有限公司武漢分公司 3人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享（ 深圳捷信金融有限公司武漢分公司 ）

深圳捷信金融有限公司武漢分公司怎么樣

深圳捷信金融有限公司武漢分公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
沒有，壓力很大，不開單不行，必須開單，是不是也比較多，不停地催開單，開不了單不讓回家壓力，還是比較大的，工作也比較累，主要，開單，比較麻煩其他的還比較好，待遇還行，有無線一金，都有，按時發(fā)工資
此信息由深圳捷信金融有限公司武漢分公司員工[銷售]分享于2020年01月
深圳捷信金融有限公司武漢分公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
有時候不能下班，開不了單不讓下班，比較麻煩之外，其他還行六日都是上班，沒有不上班的時候，必須上班了，沒走加班補(bǔ)助，如果開不了單一直不讓下班，比較麻煩，之外，其他還好，總體來說還行吧，
此信息由深圳捷信金融有限公司武漢分公司員工[銷售]分享于2020年01月
深圳捷信金融有限公司武漢分公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
三個月就會晉升一級，只要不出錯，工資體系完善，相對來說不會拖欠，漲幅再400左右吧，不會太高一般漲3次就漲到底了，不會在漲了，感覺還是有一定保障吧，工資這方面公司不會差的，總體還行吧
此信息由深圳捷信金融有限公司武漢分公司員工[銷售]分享于2020年01月

面試經(jīng)驗（深圳捷信金融有限公司武漢分公司，共1條分享）

2014-06-26 |
面試過程：

面試的人員很多，分為兩組，每一組由一個面試官負(fù)責(zé)，采取群面的方式，每個人首先填寫個人簡歷表，進(jìn)行性格測試，進(jìn)行初試，每個人輪流進(jìn)行三到五分鐘自我介紹，然后面試官爭對每個人提出幾個問題，最后自組答案進(jìn)行場景案例模擬。

面試官問的面試題：

1.介紹一下上一份工作的工作類型和取得的成績以及離職的原因 2.為什么會選擇這個崗位以及對這個崗位的了解 3.對捷信公司的了解

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公司動態(tài)

  • 深圳捷信金融有限公司武漢分公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
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  • 官方網(wǎng)址：
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