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深圳捷信金融有限公司武漢分公司 3人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享( 深圳捷信金融有限公司武漢分公司 )

深圳捷信金融有限公司武漢分公司怎么樣

深圳捷信金融有限公司武漢分公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒(méi)有,壓力很大,不開(kāi)單不行,必須開(kāi)單,是不是也比較多,不停地催開(kāi)單,開(kāi)不了單不讓回家壓力,還是比較大的,工作也比較累,主要,開(kāi)單,比較麻煩其他的還比較好,待遇還行,有無(wú)線一金,都有,按時(shí)發(fā)工資
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深圳捷信金融有限公司武漢分公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
有時(shí)候不能下班,開(kāi)不了單不讓下班,比較麻煩之外,其他還行六日都是上班,沒(méi)有不上班的時(shí)候,必須上班了,沒(méi)走加班補(bǔ)助,如果開(kāi)不了單一直不讓下班,比較麻煩,之外,其他還好,總體來(lái)說(shuō)還行吧,
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深圳捷信金融有限公司武漢分公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
三個(gè)月就會(huì)晉升一級(jí),只要不出錯(cuò),工資體系完善,相對(duì)來(lái)說(shuō)不會(huì)拖欠,漲幅再400左右吧,不會(huì)太高一般漲3次就漲到底了,不會(huì)在漲了,感覺(jué)還是有一定保障吧,工資這方面公司不會(huì)差的,總體還行吧
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面試經(jīng)驗(yàn)(深圳捷信金融有限公司武漢分公司,共1條分享)

2014-06-26 |
面試過(guò)程:

面試的人員很多,分為兩組,每一組由一個(gè)面試官負(fù)責(zé),采取群面的方式,每個(gè)人首先填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷表,進(jìn)行性格測(cè)試,進(jìn)行初試,每個(gè)人輪流進(jìn)行三到五分鐘自我介紹,然后面試官爭(zhēng)對(duì)每個(gè)人提出幾個(gè)問(wèn)題,最后自組答案進(jìn)行場(chǎng)景案例模擬。

面試官問(wèn)的面試題:

1.介紹一下上一份工作的工作類(lèi)型和取得的成績(jī)以及離職的原因 2.為什么會(huì)選擇這個(gè)崗位以及對(duì)這個(gè)崗位的了解 3.對(duì)捷信公司的了解

公司動(dòng)態(tài)

  • 深圳捷信金融有限公司武漢分公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
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