深圳成谷科技有限公司 52人分享
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先是人資部打電話進(jìn)行電話面試，問了些工作經(jīng)歷，對(duì)工作地點(diǎn)的考慮，對(duì)加班的看法等；接下來是面試，先在他們的微信公眾號(hào)填寫求職申請(qǐng)表，然后是財(cái)務(wù)部的人一對(duì)一面試，自我介紹一下，聊了一下工作經(jīng)歷，在校情況等，沒怎么問專業(yè)方面問題，(公司員工普遍偏年輕化，很多90后，而且還是主管經(jīng)理總監(jiān)級(jí)別的)面試完了說讓回去等通知。其實(shí)感覺挺好的，但目前還沒接到通知，應(yīng)該沒戲了。
面試官問的面試題： 對(duì)加班的看法，是否愿意經(jīng)常加班
(公司是6天班制)
公司正處于快速成長(zhǎng)期，有些制度還不夠完善，談?wù)剬?duì)建立和完善公司財(cái)務(wù)制度的想法
談?wù)勀愕穆殬I(yè)規(guī)劃