先是人事篩選,然后通知筆試和面試,崗位直接領(lǐng)導(dǎo)面試,考察具體工作內(nèi)容是否了解,有沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),還有處理問(wèn)題的能力,團(tuán)隊(duì)合作等等
面試官問(wèn)的面試題: 筆試會(huì)考察一些實(shí)際工作崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),面試會(huì)問(wèn)是否有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?有沒(méi)有進(jìn)出口知識(shí)?為什么跳槽?是否接受加班?評(píng)價(jià)一下自己。希望獲得怎樣的收入?等等