最后更新時(shí)間：2020-01-03 10:59:54

深圳市永昌成咨詢服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣

深圳市永昌成咨詢服務(wù)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2017年），深圳市永昌成咨詢服務(wù)有限公司平均工資為4693元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，深圳市永昌成咨詢服務(wù)有限公司年終獎(jiǎng)平均4520元。

平均工資

￥4693

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新深圳市永昌成咨詢服務(wù)有限公司工資待遇（共 5條）

深圳市永昌成咨詢服務(wù)有限公司工資待遇(共5條)

財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)文員工資待遇(深圳，2017年)

2020-01-03 | 深圳市永昌成咨詢服務(wù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4560元年終獎(jiǎng):4560元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入深圳市永昌成咨詢服務(wù)有限公司的原因是什么？你覺得加入深圳市永昌成咨詢服務(wù)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 應(yīng)屆畢業(yè)生，帶著學(xué)習(xí)的心態(tài)就加入了，在職期間認(rèn)識(shí)了一班至今感情穩(wěn)固的朋友，工作中逐漸明確自己想要干什么。
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 雙休，準(zhǔn)時(shí)下班，從不加班，即使加班也有加班補(bǔ)貼，周六日絕對(duì)不用上班，年假和各種福利都十分正規(guī)
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 基本是1年漲1次工資，漲幅不定，要看當(dāng)年的招聘的市場狀況，招聘困難，新入職工資就高，那么老員工就漲得多一點(diǎn)，除了工資低，公司薪酬體系較完善。

會(huì)計(jì)工資待遇(深圳羅湖，2015年)

2017-12-16 | 深圳市永昌成咨詢服務(wù)有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:4500元年終獎(jiǎng):4500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):5天

會(huì)計(jì)工資待遇(深圳羅湖，2015年)

2017-12-16 | 深圳市永昌成咨詢服務(wù)有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:4500元加班工資:39元/小時(shí) 年終獎(jiǎng):4500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):5天

成本會(huì)計(jì)文員工資待遇(深圳羅湖，2007年)

2014-03-20 | 深圳市永昌成咨詢服務(wù)有限公司

成本會(huì)計(jì)文員工資待遇(深圳羅湖，2007年)

2013-07-02 | 深圳市永昌成咨詢服務(wù)有限公司

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上班時(shí)間（深圳市永昌成咨詢服務(wù)有限公司，共5條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（深圳市永昌成咨詢服務(wù)有限公司，共5條分享）

是否有保險(xiǎn)（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（深圳市永昌成咨詢服務(wù)有限公司，共5條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說一般還可以逐條查看

深圳市永昌成咨詢服務(wù)有限公司 - 員工說待遇

深圳市永昌成咨詢服務(wù)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 基本是1年漲1次工資，漲幅不定，要看當(dāng)年的招聘的市場狀況，招聘困難，新入職工資就高，那么老員工就漲得多一點(diǎn)，除了工資低，公司薪酬體系較完善。
此信息由深圳市永昌成咨詢服務(wù)有限公司員工[財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)文員]分享于2019年11月