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深圳市永昌成咨詢服務有限公司 6人分享

工資漲幅 | 工作時間

最后更新時間:2020-01-03 10:59:54

深圳市永昌成咨詢服務有限公司工資待遇怎么樣

深圳市永昌成咨詢服務有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2017年),深圳市永昌成咨詢服務有限公司平均工資為4693元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,深圳市永昌成咨詢服務有限公司年終獎平均4520元。

平均工資

¥4693

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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深圳市永昌成咨詢服務有限公司工資待遇(共5條)

財務/會計文員工資待遇(深圳,2017年)

2020-01-03 | 深圳市永昌成咨詢服務有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4560元 年終獎:4560元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

你選擇加入深圳市永昌成咨詢服務有限公司的原因是什么?你覺得加入深圳市永昌成咨詢服務有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
應屆畢業(yè)生,帶著學習的心態(tài)就加入了,在職期間認識了一班至今感情穩(wěn)固的朋友,工作中逐漸明確自己想要干什么。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
雙休,準時下班,從不加班,即使加班也有加班補貼,周六日絕對不用上班,年假和各種福利都十分正規(guī)
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
基本是1年漲1次工資,漲幅不定,要看當年的招聘的市場狀況,招聘困難,新入職工資就高,那么老員工就漲得多一點,除了工資低,公司薪酬體系較完善。

會計工資待遇(深圳羅湖,2015年)

2017-12-16 | 深圳市永昌成咨詢服務有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:4500元 年終獎:4500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

會計工資待遇(深圳羅湖,2015年)

2017-12-16 | 深圳市永昌成咨詢服務有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:4500元 加班工資:39元/小時 年終獎:4500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

成本會計文員工資待遇(深圳羅湖,2007年)

2014-03-20 | 深圳市永昌成咨詢服務有限公司

成本會計文員工資待遇(深圳羅湖,2007年)

2013-07-02 | 深圳市永昌成咨詢服務有限公司

    1   共 1 頁

    上班時間 (深圳市永昌成咨詢服務有限公司 ,共5條分享)

    • 是否準時下班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 5天 逐條查看

    五險一金 (深圳市永昌成咨詢服務有限公司 ,共5條分享)

    • 是否有保險(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (深圳市永昌成咨詢服務有限公司 ,共5條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 滿意 逐條查看
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    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 滿意 逐條查看
    • 能否學到東西?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 一般還可以 逐條查看

    深圳市永昌成咨詢服務有限公司 - 員工說待遇

    深圳市永昌成咨詢服務有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    基本是1年漲1次工資,漲幅不定,要看當年的招聘的市場狀況,招聘困難,新入職工資就高,那么老員工就漲得多一點,除了工資低,公司薪酬體系較完善。
    此信息由深圳市永昌成咨詢服務有限公司員工[財務/會計文員]分享于2019年11月

    面試經(jīng)驗(深圳市永昌成咨詢服務有限公司,共0條分享)

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