人力篩選,填表,人力與城市公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)一起面試,人力負(fù)責(zé)人先提問(wèn),主要從工作經(jīng)歷概況、職位結(jié)構(gòu)、過(guò)往公司薪資情況等方面了解;然后,營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)從營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)業(yè)角度提問(wèn)。首輪通過(guò)后,城市公司營(yíng)銷(xiāo)副總進(jìn)行復(fù)試,主要問(wèn)一些簡(jiǎn)單的從業(yè)感受、職業(yè)規(guī)劃和生活方面的東西。
面試官問(wèn)的面試題: 1、原公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)及項(xiàng)目的組織框架是怎樣的?
2、談一下你對(duì)項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)的幾大模塊工作組成
3、你對(duì)你所操作項(xiàng)目的前期策劃定位是如何進(jìn)行的
4、你對(duì)于我們項(xiàng)目有何建設(shè)性建議
5、你對(duì)于未來(lái)發(fā)展是怎么定位的